New Professionals
Der Fachkräftemangel ist eine der größten Herausforderungen für die Business-IT der heutigen Zeit. Mit unserem Programm New Professionals und unserer Methode FIT-B finden und entwickeln wir die neuen IT-Professionals für Unternehmen.
Für große mittelständische Unternehmen und Konzerne, die hochqualifizierte IT-Fachkräfte benötigen, haben wir das Programm „New Professionals“ entwickelt. Mit unserer bewährten Methode FIT-B bieten wir eine umfassende Personalentwicklung aus einer Hand, um mittel- und langfristige Skill-Mismatches zu vermeiden und die eigene Belegschaft optimal für aktuelle und zukünftige Herausforderungen aufzustellen. Mit diesem Programm stellen wir sicher, dass die richtigen Fachkräfte vorhanden sind, damit unsere Kunden ihre Geschäftsziele erreichen und eine hohe Sicherheit gewährleisten können.
FIT-B
Mit unserer bewährten Methode FIT-B bieten wir einen gesamtheitlichen und kundenindividuell gestalteten Ansatz zum Aufbau von IT-Fachkräften und IT-Nachwuchs. Mit diesem Programm stellen wir sicher, dass die richtigen Fachkräfte vorhanden sind und die Belegschaft unserer Kunden optimal für aktuelle und zukünftige Herausforderungen aufgestellt ist.
F finden
I integrieren
T trainieren
B begleiten
Wir finden und entwickeln die neuen IT-Professionals: vom Staffing und Erstgespräch (F) bis zur Integration (I) in die neue Rolle. Dabei investieren wir mehr denn je in die persönliche Entwicklung (Training) und Begleitung (B) der neuen Professionals, um Expertise und Motivation sicherzustellen. Wir fördern agiles Vorgehen und Denken und tragen zur Transformation in IT und Management unserer Kunden bei.
- Gewinnung und Bindung von New Professionals
- Maßgeschneidertes, ganzheitliches Programm
- Aufbau der IT-Infrastruktur und IT-Leistungsfähigkeit unserer Kunden
Das New-Professionals-Programm stellt dabei ein umfangreiches Set an Methoden und Maßnahmen bereit, mit denen passende Programme für spezifische Unternehmensherausforderungen und Themenbereiche maßgeschneidert werden:
